玩双扣的精神首先就是不迟到不早退，早到早开工，到点还加班，不知道疲倦，时常熬通宵。说好晚上七点钟开始，六点半就到了三人，另外一个人不是不想到，而是在路上。这第四个人肯定拼命打电话，诉说自己的理由。风驰电掣地赶到，还说:“真不好意思!迟到了。”其实他根本没迟到，离七点还有20分钟呢。说好玩到12点钟，会按时下班吗?不会的，一定会有人举手，正在兴头上，是不是再玩一会。“输家不开口，赢家不能走”，所以，一定会加班，稍不注意还会通宵达旦。如果把这种精神运用到工作上，还会出现迟到早退的现象吗?
玩双扣的第二种精神就是全神贯注，全身投入，不知疲倦，始终处于充满激情和亢奋的状态。这时出完牌的会高度兴奋、左顾右盼，活似神仙，对家鼓足了劲，试图尽快出完牌，对手则要比学赶超、争先恐后，力争不被关在最后。哪怕到午夜凌晨，都决不会打磕睡，决不会觉得辛苦，决不会说白天工作好晚，晚上精力不充沛。
玩双扣的第三种精神就是不在乎工作环境，不计较生活条件。现在很多人到单位后，都会对办公条件挑三拣四:办公室怎么这么小?空调怎么不管用?电脑怎么这么差?诸如此类，有一大堆的问题，一肚子的不高兴.但玩双扣的人却完全相反，哪里会考虑房子通风好不好、窗外环境优美不优美.走进一个房间，就是先看桌子在哪里，再随手搬来凳子，哪里还顾得了什么环境。天热了脱衣服，天冷了裹被子，停电后点蜡烛，不顾高温酷暑，不管蚊虫叮咬，尽管条件比15014001. OI ISAS 18001差之甚远，照样玩得不亦乐乎。
玩双扣的第四种精神就是自信。玩双扣的人始终坚信，只要还坐在桌子上，就有机会反败为胜，就有机会成功，就有机会改变自我。但我们在工作的时候，却往往与此相反。一些员工有时遇到一点挫折，需要付出一些努力，他马上会唉声叹气:“顺其自然吧”，结果总是以失败而告终。
玩双扣的第五种精神就是善于总结，不吝投资。玩双扣的人每结束一局，都会快速从纷繁复杂的信息中提炼出心得体会，并结合自身状况，积极实践，设法使下一局玩得更好。他们不借重金投入，也不会出现象“做一天和尚掩一天钟”的怠慢现象。企业在创建学习型组织的时候，有多少是自己的投资呢?如果真的自己投资了，相信更有利于学习效率、效果的提高。
玩双扣还有一种精神就是团队合作精神，玩双扣和打麻将不一样，打麻将的指导思想是要“盯紧上家、憋死下家、仇视对家”，到处树敌，只希望自己一个人和牌;玩双扣则讲究团队协作，几局下来和谁都有过协作，有福同享、有难同当.如果把这种精神运用到工作中，团给就是力量，还有什么工作做不好呢?
